创建或修改目录:/www/wwwroot/104.219.215.234/data 失败!
勾引 porn 【1526期HR头条岗】高档东说念主力资源解决岗
发布日期:2024-11-05 14:03 点击次数:91
HR头条岗已经转为当日精选勾引 porn
每周皆有入职的好音问
高档东说念主力资源解决岗-中曼石油-上海浦东临港-3W-6w
岗亭职责:
1. 制定东说念主力资源计谋:
- 参与公司计谋研究的制定,确保东说念主力资源计谋与公司举座计谋相一致。
- 制定东说念主力资源主义和研究,包括东说念主才引进、培养、留存等。
- 按时评估东说念主力资源计谋的有用性,把柄商场变化和公司需求进行调换。
2. 东说念主力资源解决与有筹备援救:
- 监督妥协决广大东说念主力资源活动,包括招聘、培训、绩效解决、职工联系等。
- 提供东说念主力资源分析和讲演,为公司的运筹帷幄有筹备提供数据援救和提议。
- 制定并奉行东说念主力资源政策和过程,确保东说念主力资源活动的合规性和有用性。
3. 东说念主才发展与解决:
- 制定和奉行东说念主才发展筹备,包括疏导力发展、职工功绩发展研究等。
- 解决和优化公司的绩效解决体系,确保职工绩效与公司主义相一致。
- 联想和奉行职工激发和福利筹备,擢升职工平稳度和留存率。
4. 组织发展与解决:
- 分析和优化公司的组织结构,擢升组织效果和协同能力。
- 制定和奉行东说念主才梯队设备筹备,确保关节岗亭的东说念主才储备。
- 解决和优化公司的职工联系,处理职工突破和投诉。
5. 职工存眷与福利解决:
- 联想和奉行职工存眷筹备,包括职工健康、福利、职工活动等。
- 解决职工福利筹备,包括社会保障、医疗保障、退休金等。
- 提供职工培训和功绩发展契机,促进职工个东说念主和功绩成长。
任职条目:
1. 本科及以上学历,东说念主力资源解决、脸色学、解决学等有关专科,具备东说念主力资源解决师等经考文凭者优先。
2. 10年以上大型制造业或石油行业东说念主力资源解决职责教化,5年以上东说念主力资源总监岗亭教化。
3. 庄重制造业或石油行业特质和东说念主力资源解决过程,具备丰富的东说念主才发展、绩效解决、组织发展等方面的教化。
4. 具备较强的疏导力、疏导相助能力和团队解决能力。
5. 具备邃密的功绩教学,严谨的职责格调,较强的抗压能力。
6. 庄重国度作事法律规则,具备较强的政策敏锐性。
备注:薪资待遇可面议
奈何上“HR圈内头条岗”?到www.hrjob360.com 按步伐注册发布,站内意象客服即可。仅限HR行政类岗亭,可上面条。
【圈内直投】:
找主页君内推加群or帮你望望简历,恢复“内推”
jisoo ai换脸若是您公司也有相比急招的HR岗亭
先到HR圈内官网严格按步伐发帖
审核通过之后就有契机出当今这里
关注HR圈内招聘网招靠谱的HR圈内东说念主
著述不错错过,契机攻击错过